Le règlement intérieur d’une entreprise
Au-delà d’une obligation, un outil de gestion RH au quotidien...
18/10/2024
Blog COMPACT – Gestion de la paie, RH et actualités sociales
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Comment l’apprentissage peut dynamiser votre équipe : Guide complet pour renforcer vos effectifs
QU'EST CE QUE L'APPRENTISSAGE ? Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance : l’apprenti travaille dans votre entreprise tout en suivant des cours à l’école pour préparer l’obtention de...
19/08/2024
Le partage de la valeur de l’entreprise
Les décrets d’application de la loi n° 2023-1107 du 29 novembre 2023 sur le partage de la valeur sont parus. Voici un rappel des différentes dispositions légales ayant pour objectif d’inciter...
05/08/2024
Tout savoir sur : les jobs d’été
Vous souhaitez recruter un jeune durant ses vacances scolaires pour renforcer vos équipes ? A quoi devez-vous penser ? Quelle est la réglementation applicable aux salariés mineurs ? RÉDIGER UN CDD DE...
17/07/2024
Tout savoir sur l’embauche de travailleurs saisonniers
QU’EST CE QU’UN EMPLOI SAISONNIER ? ➢ Un emploi dont les tâches sont appelées à se répéter chaque année ➢ selon une périodicité à peu près fixe ➢ en fonction du rythme des...
08/07/2024
Tout savoir sur les nouvelles règles des congés payés en 2024
Le droit Français se met en conformité avec le droit Européen concernant l’acquisition de congés payés durant les périodes d’arrêt maladie. Nous vous présentons ici les principales nouveautés applicables à...
24/06/2024
Une journée chez Compact
Aujourd’hui, on vous emmène passer une journée avec nous dans les coulisses du cabinet ! 🚀 Chaque jour, nous mettons notre expertise et notre engagement au service de nos clients. Merci pour...
27/05/2024
Les actualités d’avril 2024 : La procédure d’embauche d’un salarie étranger vivant sur le sol français.
Cette procédure ne concerne pas les ressortissants de l’Union Européenne, de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse qui peuvent travailler librement en France, dans le respect, bien évidemment, des...
02/05/2024
Derrière les coulisses de l’efficacité de la gestion sociale et RH : une plongée dans l’univers de Compact avec Neocamino – Cas client
Compact, acteur bien établi de la gestion de la paie et RH, dévoile son approche pragmatique à travers le récit de Côme Gentien, HR Business Partner. Une plongée dans les...
15/04/2024
Les actualités de Mars 2024 : Congés payés et arrêts maladie : les dispositions actuelles du code du travail sont conformes à la constitution
Le Conseil Constitutionnel déclare conforme à la Constitution le 5° de l’article L. 3141-5 du Code du Travail limitant l’acquisition de congés payés pendant les périodes d’arrêt maladie. Cela ne remet...
14/03/2024
Les actualités de Février 2024
Le congé de naissance Emmanuel Macron a annoncé le remplacement du congé parental par un « congé de naissance » d’une durée de 6 mois, partagé entre les deux parents. Celui-ci sera...
22/02/2024
Le mot de la gérante Virginie BARBACE – Meilleurs Voeux 2024
Chers clients, Je suis encore dans les délais pour vous présenter mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année. 2023 pour Compact a été comme prévu l’année de la structuration. Notre développement s’est poursuivi...
29/01/2024
Cadeaux faits aux salariés : les bonnes pratiques conformes à la législation
Les fêtes de fin d'année approchent et vous cherchez une idée pour faire plaisir à vos salariés et les récompenser de leur implication ? Les employeurs peuvent offrir, sous certaines...
27/11/2023
Les entretiens professionnels : obligations du chef d’entreprise.
Les entretiens professionnels sont des outils essentiels dans la gestion de carrière et le développement professionnel. Ils jouent un rôle crucial dans l'évolution des individus au sein de leur entreprise,...
31/10/2023
L’accident mortel au travail
D'importants changements liés à la législation sur les accidents mortels au travail ont récemment été promulgués. Le décret du 9 juin dernier oblige désormais les patrons à déclarer à l'inspection du...
22/09/2023
L’embauche d’un apprenti mineur
Dès l'âge de 15 ans à la sortie de la troisième, les entreprises peuvent faire le choix d'embaucher un apprenti mineur afin de leur offrir une formation qui allie théorie...
21/09/2023