Le règlement intérieur d’une entreprise
Au-delà d’une obligation, un outil de gestion RH au quotidien...
18/10/2024
RH
Comment l’apprentissage peut dynamiser votre équipe : Guide complet pour renforcer vos effectifs
QU'EST CE QUE L'APPRENTISSAGE ? Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance : l’apprenti travaille dans votre entreprise tout en suivant des cours à l’école pour préparer l’obtention de son diplôme. L’apprenti partage son temps entre l’entreprise et l’école selon un calendrier défini par...
19/08/2024
Tout savoir sur : les jobs d’été
Vous souhaitez recruter un jeune durant ses vacances scolaires pour renforcer vos équipes ? A quoi devez-vous penser ? Quelle est la réglementation applicable aux salariés mineurs ? RÉDIGER UN CDD DE DROIT COMMUN ➢Tout recrutement opéré dans le cadre d’un « job d’été » doit faire l’objet...
17/07/2024
Tout savoir sur l’embauche de travailleurs saisonniers
QU’EST CE QU’UN EMPLOI SAISONNIER ? ➢ Un emploi dont les tâches sont appelées à se répéter chaque année ➢ selon une périodicité à peu près fixe ➢ en fonction du rythme des saisons (récolte, cueillette, conditionnement, etc.) ➢ ou des modes de vie collectifs (tourisme, etc.) LES AVANTAGES POUR...
08/07/2024
Les actualités d’avril 2024 : La procédure d’embauche d’un salarie étranger vivant sur le sol français.
Cette procédure ne concerne pas les ressortissants de l’Union Européenne, de l’Espace Economique Européen ou de la Suisse qui peuvent travailler librement en France, dans le respect, bien évidemment, des formalités d’embauche habituelles (Déclaration Préalable à l’Embauche, contrat de travail, etc.). Détention d’un titre de séjour...
02/05/2024
Cadeaux faits aux salariés : les bonnes pratiques conformes à la législation
Les fêtes de fin d'année approchent et vous cherchez une idée pour faire plaisir à vos salariés et les récompenser de leur implication ? Les employeurs peuvent offrir, sous certaines conditions, des cadeaux à leurs salariés. L'entreprise peut alors être exonérée du paiement des cotisations...
27/11/2023
Les entretiens professionnels : obligations du chef d’entreprise.
Les entretiens professionnels sont des outils essentiels dans la gestion de carrière et le développement professionnel. Ils jouent un rôle crucial dans l'évolution des individus au sein de leur entreprise, en les aidant à mieux comprendre leurs compétences, leurs objectifs, et à planifier leur avenir...
31/10/2023
L’embauche d’un apprenti mineur
Dès l'âge de 15 ans à la sortie de la troisième, les entreprises peuvent faire le choix d'embaucher un apprenti mineur afin de leur offrir une formation qui allie théorie et pratique. En 2022, c'est plus de 830 000 contrats d'apprentissage qui ont été signés...
21/09/2023