Compact votre partenaire d’externalisation de paie depuis plus de 25 ans.
En nous confiant l’externalisation de votre paie, vous déléguez un processus chronophage et complexe. L’externalisation offre une certaine sérénité, et garantit une mise à jour constante face aux évolutions du droit et aux obligations sociales. Les bulletins sont produits avec rigueur et la gestion des données est réalisée méticuleusement par des professionnels compétents et expérimentés.
Ils ont choisi compact
Externaliser la paie avec Compact, ça change tout !
Vous souhaitez changer de partenaire ou externaliser la paie de votre entreprise ? Faites appel à Compact.
L’externalisation de la paie avec Compact
Nous sommes spécialisés dans l’externalisation de la paie depuis 1998.
Nous gérons la paie pour des entreprises de toute taille, toute convention et tout secteur géographique.
Chez Compact, vous bénéficiez d’un gestionnaire de paie dédié, disponible par téléphone (non surtaxé) ou par email, pour répondre à toutes vos questions et sécuriser votre paie.
Les bénéfices de l’externalisation
Externaliser la paie représente un avantage majeur : l’employeur est enfin déchargé des missions longues, fastidieuses, complexes et avec peu de valeur ajoutée.
Principaux avantages :
> Gain de temps
> Accès à une expertise
> Sécurisation de la paie
> Réduction des marges d’erreurs
> Réduction des coûts interne
Foire aux questions
Comment se passe la validation d’un projet de paie ?
Suite à la réception des variables de paie par mail, via un tableau Excel, via My Silae Interface Entreprise ou via les différentes API, votre gestionnaire de paie dédié élabore vos fiches de paies et vous les transmet via My Silae sous 48 heures. Vous vérifiez alors la concordance des données pour modifier ou valider le projet.
J'ai une modification de dernière minute. Est-elle payante ?
Tant que le projet de paie n’est pas validé par vos soins, vous pouvez effectuer toutes les modifications nécessaires gratuitement. En revanche, une fois la DSN envoyée toute modification est impossible. La régularisation sera effectuée gratuitement sur le bulletin suivant du ou des salariés.
Puis-je vous confier la saisie des variables de paie ?
Votre engagement est de 12 mois renouvelable par tacite reconduction. Toute résiliation doit intervenir au moins 3 mois avant la date anniversaire par lettre recommandée, sans aucun frais de résiliation.
Y a-t-il des frais supplémentaires (abonnement, formation...) ?
Aucun frais supplémentaire n’est à prévoir. Les tarifs sont clairs et appliqués selon notre grille tarifaire. Le 1er mois, des frais de mis en place de dossier sont appliqués. Nous facturons au réel des prestations
Quel est mon engagement et comment le résilier ?
Aucun frais supplémentaire n’est à prévoir. Les tarifs sont clairs et appliqués selon notre grille tarifaire. Le 1er mois, des frais de mis en place de dossier sont appliqués. Nous facturons au réel des prestations
Je souhaite souscrire. Comment dois-je procéder ?
Effectuez une demande de devis en ligne ou contactez-nous directement par téléphone au 05.59.55.41.46 ou par mail info@compact.fr. Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais pour faire un point précis sur vos besoins.
A qui s’adressent nos services ?
A toute entreprise ou association d’au moins 1 salarié. Nous n’avons pas de limite de volume. Nous sommes en mesure de traiter toutes les conventions collectives.
Intervenez-vous uniquement en France ou à l’international ?
La différence avec Compact, c'est l'accompagnement !
Demande de devis et d'informations
Et après, comment ça marche ?
- Nous vous contactons afin de faire un point précis sur vos besoins
- Nous vous envoyons notre devis détaillé
- Après acceptation du devis, vous nous transmettez les documents nécessaires à la constitution du dossier (bulletins précédents, déclarations sociales, contrats de travail…)
- Nous vous mettons en relation avec votre gestionnaire de paie dédié
- A la date souhaitée, vous saisissez les variables de paie de vos salariés
- Nous vous transmettons les bulletins dans les 48 heures suivant la transmission des variables
- Vous validez ou modifiez le projet de paie en collaboration directe avec votre gestionnaire dédié
- Nous établissons les DSN
Contacter un conseiller
Confier sa paie à un cabinet à taille humaine, ça change tout !
Nos contacts, Manon, Cyril et Stéphane sont professionnels et surtout très réactifs à nos demandes et capables de nous faire du sur-mesure si besoin est. Toujours à l'écoute !! et sachant travailler dans l'urgence "" aujourd'hui pour hier. ""
Nous ne pouvons que recommander ce cabinet.
Nous leur souhaitons de passer de belles fêtes de fin d'année.
Véronique, Mahé et Erwan.
La personne en charge de notre dossier madame C.P. est très impliquée, forte de proposition le tout en étant exigeante avec elle et nous, afin que tout se fasse dans les règles et dans les temps.
Merci 🙂
J’apprécie tout particulièrement de collaborer avec Céline, qui suit ses dossiers avec beaucoup de sérieux et assure toujours un retour rapide et clair. Son professionnalisme et sa disponibilité rendent chaque échange efficace et agréable.
Les services proposés par Compact sont de grande qualité, réalisés avec soin et transparence. Je recommande vivement cette entreprise à toute personne recherchant un partenaire fiable et engagé.
Les services proposés répondent parfaitement à nos besoins en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel.
Je tiens particulièrement à remercie Mélissa, notre interlocutrice privilégiée. Elle est toujours très réactive et à l'écoute de nos demandes, ce qui facilite grandement nos échanges au quotidien et nous permet de travailler en toute sérénité.
Nous recommandons Compact pour leur professionnalisme et leur disponibilité.